Empresa
Dosprimeras
1 persona ha venido a NP*I a contar cómo se trabaja en Dosprimeras: Ana Iglesias.
Quién vino.
Su capítulo.
Lo que contaron.
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aprendizaje
Montó Dos Primeras antes que MasterChef, aprovechando que en Instagram apenas había marcas y sí perfiles personales
«…en las redes sociales, en Instagram y demás, no se usaba que hubiesen marcas. Eran todo perfiles de personas y de repente alguna marca. Entonces yo entré en ese momento en el que era tan raro, y yo creo que eso fue algo muy bueno de cara a empezar.»
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aprendizaje
La tele es efímera y hay que aprovechar el tirón para posicionar la marca
«…el salir en Televisión Española fue un altavoz muy grande para mi marca y lo supe aprovechar, yo creo, porque siempre digo que la televisión es algo súper efímero la gente se olvida de ti.»
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opinión
La clave en redes es no crear un personaje: la propia persona es la marca
«…creo que es muy importante eso, O sea, tú no has creado un personaje, eres tú. Claro, el personaje soy yo. Justo. Y en ningún momento intento ser algo que no soy, ni muchísimo menos. Y creo que esa es la clave, la autenticidad en redes sociales.»
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práctica
Dos Primeras no paga colaboraciones a embajadoras: trabaja con producto y comisión por ventas
«…nosotras en Dos Primeras no hacemos nada de colaboraciones pagadas. Creemos que es un lujo ya de por sí que te regalen una joya de Dos Primeras. Entonces, a través de producto y comisiones por ventas, Tenemos esta red de afiliadas que se sienten muy afines a la marca.»
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cifra
Su target es mujer de 30 a 35 años y las afiliadas deben encajar con ese perfil
«Nuestro target es de una mujer de 30 a 35 años. Que le gusta la moda, le gusta vestir bien. Entonces, todas nuestras afiliadas van muy unidas a esto, a nuestro target. Queremos que al final sea pues que la persona que le sigue vaya a ser un poco afín a eso.»
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opinión
El crecimiento como influencer llega de forma inconsciente, no buscado activamente
«…en Ana como personaje público, pues al final creo que crezco de una manera inconsciente. Por ejemplo, lo de Forbes, de CertiUnderCerti, pues me parece un crecimiento personal, profesional como influencer, un reconocimiento así que realmente son como cosas que se van dando de manera casual.»
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opinión
Buscar activamente crecimiento en redes te hace perderte y relacionarte por apariencias
«…creo que si buscas el crecer de seguidores sin parar, más likes, más lo que sea, te pierdes. Entonces digo que sí a todo, me meto en mil proyectos, me invitan a un podcast como este, digo que sí 100%, pero tampoco puedes buscar algo porque si no al final pues te puedes liar…»
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discrepancia
Rechaza el discurso de aprovechar la ola: genera ansiedad y a ella no seguirlo le ha ido bien
«…la gente no para de decirte en este mundo aprovecha que se te pasa la ola, que se te va, que Y digo, o sea, parad, porque lo único que generáis es una ansiedad, que vivimos con una ansiedad horrible todos. Y no se me ha pasado ninguna ola, de hecho estoy en el mejor momento y no he echado ni caso.»
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opinión
Distingue creadores de contenido (casi directores de cine) de influencers como ella
«…hay mucha gente que es muy buena creando contenido, de que de verdad que yo pienso que son como mini directores de cine a través de las redes sociales. Yo, por ejemplo, siento que ahí no destaco muchísimo. Mi fuerte no es generar vídeos de grabarlos, editarlos, ponerles transiciones y cosas.»
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aprendizaje
Los influencers dominan los códigos de qué publicar y cuándo, aunque parezca casualidad
«…los influencers empezamos a controlar muy bien los códigos que funcionan en nuestras redes, cómo comunicar X cosas con foto, con vídeo, escribiendo esto, no escribiéndolo. Somos muy, muy conscientes, aunque parezca que no y que todo es casualidad, el poner una cosa u otra en un momento concreto hace mucho.»
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aprendizaje
La comparación con otros perfiles es más fácil y frecuente en redes que en otros trabajos
«…es fácil acceder a todo lo que hacen los demás. A lo mejor en otro trabajo no lo sé, ¿vale? Porque ya hablábamos antes que el mundo empresa en la mía y en pocas más he trabajado. Pero creo que en otros trabajos no eres tan consciente de lo que hace el de al lado o deja de hacer. Sin embargo, en esto yo sí que he sufrido mucho esa comparación.»
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opinión
Que el resultado del trabajo se mida en likes es frustrante para el creador
«…es horrible que el resultado sean los likes. Es que lo sufro muchas veces, que digo, ojo, me he currado, he trabajado este vídeo no sé cuántas horas y no ha sido para nada el resultado que yo esperaba. Y el resultado que yo esperaba se mide en likes. Digo, qué horror de trabajo al que me dedico a veces.»
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práctica
No coge el móvil después de las 8 de la tarde para proteger descanso y familia
«…por lo menos en mi casa, a partir de las 8 de la tarde ya no se coge el móvil. Damos de cenar a nuestra hija, le bañamos, la dormimos y ya está. Y estamos nosotros. Porque si no, o sea, si yo ya vivo estresada y cojo el móvil hasta las 8, no me imagino hasta que nos vayamos a dormir.»